2021年4月30日，中國工人出版社黨委書記、社長王嬌萍攜 《中國工人》雜志主編李瑾、中國工人出版社一分社編輯張軍榮至建朗科技進行考察、調研。建朗科技董事長趙巍及相關工作負責人進行了熱情接待。

趙巍董事長在參觀過程中將公司發(fā)展歷程、榮譽資質、典型案例等方面向王嬌萍社長一行進行了簡要介紹。

在隨后的座談會上，王社長與趙巍董事長進行了親切交流，她在認真聽取了建朗科技工會負責人在公司及業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃等方面情況介紹后，對建朗科技在工會平臺建設的專業(yè)性及發(fā)展的前瞻性表示肯定。隨后她與趙巍董事長就建朗科技業(yè)務結構規(guī)劃、工會平臺搭建后面臨的普遍性問題、增強工會組織與職工粘性等方面進行了深入的探討。

王社長表示未來將充分利用中國工人出版社自身資源優(yōu)勢以及學習其他優(yōu)秀平臺的建設運營方式在產業(yè)工人學習社區(qū)平臺內容的豐富性、活躍性等方面進行長期的可持續(xù)探索。后期也將于基于建朗科技在平臺搭建及運營方面的專業(yè)性進行更深入的合作。

趙巍董事長表示建朗科技將充分發(fā)揮在工會領域積累的各方面專業(yè)能力，把承擔的業(yè)務做好、做扎實。同時他也表示，工會職工是科技創(chuàng)新的生產者，也是消費的主力軍，當前工會擁有4億職工，職工的健康、成長、幸福關系到社會的生產和繁榮穩(wěn)定。因此，建朗科技未來將積極探索職工全生命周期管理，通過黨群數(shù)字化領域的建設經驗結合企業(yè)業(yè)務工作實際，協(xié)助企業(yè)快速搭建幸福企業(yè)體系，提高職工幸福指數(shù)，推動企業(yè)生產效率的提升，為國家經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定發(fā)揮應有的作用。